行稳致远 守正出新——记我校2018-2019学年第二学期开学干部会议
2019-02-17
带着猪年诸事顺心的美好祝愿，我们开始了新学期的新征程。第二个五年创业策略已经开始实施，学校战略调整的目标已经明晰，如何实现学校的可持续发展，树立学校品牌？这需要全体教职员工精诚携手，砥砺前行。在新学期的开学干部会议上，李校长以“坚定、深入、可持续、内动力”四个关键词为视角，向全校各位干部提出了新的期望和要求。
作为学校的每一位干部，李校长首先提醒大家要有强烈的责任感和使命感，有大局意识、创新思维，不断学习先进的教育理念。凡事以身作则，率先垂范，要带领大家去做事，
不当甩手掌柜，只动口不动手，凡是要求老师做到的，自己必须带头去做。
自己职责范围内的事不得推诿他人去做，只有这样才能干出成绩。
随后，李校长结合《精湛是世界上最铁的饭碗》这一主题，向各位干部分享了三则小故事，旨在告诉大家：做任何事情，既要有专业态度，又要有坚持不懈的工匠精神，才能打造出真正的内行，才能打魔教时自身的专业素养。
紧接着，李校长分享了碧桂园集团公司向员工推荐的《松下幸之助传》《富甲美国》《经营未来》《我如何成为世界首富》《基督山伯爵》这五本书籍，希望各位干部通过阅读别人的故事经历，撰写读后感，进而领悟这些行为背后的素质特征。对照【碧桂园优秀人才的十大素质】，各位干部应修炼自我、发展能力、迎接挑战，成为更好的自己。
学校在改革的过程中一定会有这样那样的困难和不足，我们只有坚定的走下去才能发展。经过一个学期的实践，学校发展基本的架构已经形成，但仍需要深入探索，不断完善，追求可持续发展。作为各层级的管理者，李校长要求大家要激发师生的内动力，让实践活动成为大家走向自我完善进而完善学校的自我需求。
提高教学质量、扩大招生宣传和打造校本特色是本学期工作的三大重心。李校长呼吁各位干部做事提前谋划，考虑周全，使老师们在工作时有章可循提前规划、内心安宁忙而不乱。
教育的目的是帮助人们收获人生的果实，教育的责任是挖掘人的潜能，教育的使命是提升人的尊严。
新的一年，是期待，是未来。愿我们在李校长的谆谆教诲下，认识自己，坚定目标，脚踏实地，迎接新的挑战。
